EMDR en entreprise
La solution pour les entreprises où les salariés font face à des traumatismes, à un stress intense ou à des difficultés émotionnelles.
ÉQUIPE D'INTERVENTION
Psychologues - thérapeutes
DECOUVREZ
LA SOLUTION
EMDR EN ENTREPRISE
L’EMDR (Eye Movement Desensitization and Reprocessing) est une méthode thérapeutique particulièrement utilisée pour traiter les traumatismes psychologiques et les troubles liés à l'anxiété.
Pratiqué en séances individuelles ou en groupe, cette solution peut être intégrée dans de nombreux contextes en entreprise, en fonction des besoins spécifiques des salariés.
Cette approche est menée par des psychologues ou des psychothérapeutes formés spécifiquement à l’EMDR. Seuls des professionnels qualifiés peuvent pratiquer cette thérapie.
Séance de 1h à 1h30
En individuel
Groupe de 4 à 10 personnes
Dans quel cas proposer des consultations EMDR,
en entreprise ?
A la suite d'un grave accident de travail
Lorsqu'un salarié est témoin ou victime d'un accident de travail sérieux, cela peut laisser des séquelles psychologiques importantes. L'EMDR peut aider ces personnes à traiter leur traumatisme et à reprendre leur activité professionnelle plus sereinement.
Conflits internes ou harcèlement
Dans des contextes de harcèlement moral ou de conflits prolongés au sein d'une équipe, les salariés peuvent développer des symptômes d'anxiété ou de stress post-traumatique. Proposer des séances d'EMDR individuelles permet de les accompagner dans leur processus de guérison psychologique et de restaurer un climat de travail sain.
Crise organisationnelle majeure
Suite à une restructuration, à des licenciements massifs ou à une crise économique impactant lourdement l'entreprise, le stress des salariés peut être extrêmement élevé. Dans ce cas, une approche EMDR en groupe pourrait être envisagée pour aider les équipes à gérer collectivement l’anxiété et les incertitudes liées à la situation. Cela crée une dynamique de soutien mutuel tout en aidant chaque participant à retraiter ses émotions personnelles.
Exposition à des événements traumatisants externes
Certains salariés, en particulier dans des secteurs comme la sécurité, la santé ou l’assistance sociale, peuvent être confrontés à des événements traumatisants (agressions, interventions en situation de crise, décès).
L'EMDR, que ce soit en individuel ou en groupe, peut les aider à retraiter ces événements pour ne pas rester prisonniers de leurs émotions négatives et pour continuer à exercer leur métier avec plus de sérénité.
Gestion du deuil collectif
Dans le cas d’un décès soudain d’un collègue ou d’un membre de la direction, les équipes peuvent être profondément affectées. L'EMDR en groupe permet de travailler ensemble sur ce deuil collectif, favorisant ainsi la cohésion et l’entraide au sein de l’équipe, tout en libérant les émotions négatives.